我在做男保姆，与女主人同吃同住，工资过万，却有苦不能说。合同签的是每月一万二，从去年三月干到今天，四百三十七天。

当初找这份工作的时候，我家里正是缺钱的时候。在招聘软件上看到招住家男保姆，一万二一个月，包吃住，不用自己掏房租饭钱，我当场就心动了。面试的时候，女主人跟我说，家里就她一个人，平时工作忙，顾不上家务，主要就是做饭、打扫卫生、采购，偶尔帮着跑跑腿，没有别的杂活。我心想，做饭打扫我都拿手，工资这么可观，当即就签了合同。

真上岗之后才发现，事情远没有面试说的那么简单。

女主人三十多岁，是做销售的，作息特别乱。有时候半夜十一二点才到家，进门就要吃夜宵，不管我多困，都得爬起来给她煮面、煎牛排。一开始我想着拿人薪水受人差遣，咬咬牙就干了。可时间久了，这种临时的任务越来越多。

她对卫生要求，简直到了苛刻的地步。地板不光要拖干净，还得用干布逐块擦，一根头发丝都不能留；厨房灶台做完一顿饭就要擦一遍，油烟机外壳每天都要抹；衣柜里的衣服，必须按照颜色、长短依次排好，稍微歪一点，就要重新整理。有一回我擦玻璃，角落留了一点水渍，她当场就指出来，语气挺重，说我干活敷衍。我心里委屈，但合同写得清楚，卫生标准由雇主定，我只能重新返工。

最难受的是边界感的问题。同吃同住，住在同一个房子里，很多事情很难拿捏分寸。她在家习惯穿得很随意，有时候客厅走动就一身居家薄睡衣。我一个男的，尴尬得不行，只能尽量待在厨房或者保姆房间，没事不往客厅去。可她有时候会喊我帮她搬重物、整理高处储物柜，免不了碰面，每次我都浑身不自在。

还有很多零碎的额外活，合同里根本没写。她的宠物猫要洗澡、剪指甲，这些原本不属于保姆的工作，现在落到我头上。她出差，让我帮忙照看家里花草，代收快递，甚至要帮她整理工作资料。我提过一嘴，这些不在合同范围内，她立马拉下脸：“一万二的工资，市面上保姆哪有这个价？多做点事怎么了。”我一听就不敢再多争辩，怕丢了这份高薪工作。

四百三十七天，说长不长，说短不短。这一年多，我几乎没有完整的休息日。偶尔想请假回老家看看父母，她经常说手上一堆事离不开人，只肯批很短的假。工资虽然每月按时打过来，一万二到手看着挺诱人，但这份钱挣得实在压抑。

外人听说我做住家男保姆，月薪一万二，都羡慕我找到好差事。可没人知道，我每天绷着一根弦，时时刻刻注意言行举止，不敢多说一句闲话，眼神都不敢乱看。稍微哪里做得不合心意，就会被数落。同住一个屋檐下，男女之间，分寸最难把握。我最怕的就是产生不必要的误会，一旦传出去，说不清道不明。

有朋友劝我干脆辞职，换一份普通工作，不用这么煎熬。可我又犹豫，一万二包吃住的工作，不好找。家里还等着我拿钱还债，辞了这份活，短时间很难补上收入缺口。一边是高薪诱惑，一边是每天如履薄冰的日子，进退两难，有苦只能往肚子里咽。

很多人觉得住家保姆就是打扫做饭，拿钱轻松，尤其是男保姆薪资更高。但只有亲身做过才明白，住家这份工作，最难的不是体力活，而是人与人相处的分寸感，还有雇主各种各样的要求。

如果你是我，一边是月薪一万二包吃住，但需要和女主人同住、规矩繁多的工作；一边是工资低一些，不用住雇主家，边界清晰的普通岗位，你会怎么选？