大意了！云南一男子被拖欠工钱，多次讨要未果，居然潜入雇主家中拿走6000元“抵工资”，他自认为“拿自己的工钱”不违法，但很快被警方抓获归案，钱也被返还雇主。[微风]

云南曲靖，冯某宏曾到丁先生家做零散工，全部活计都干完之后，他应得的劳动报酬却一直没有结清。

他上门讨过好几次，空手而归。

之后他瞅准丁先生家中无人的时机，进到卧室里，把对方积攒下来的6000元卖牛钱款拿走了。

丁先生察觉到异常后当即报警，后所派出所的办案民警顺着线索赶往江苏，顺利将冯某宏抓捕到案。

按照公安部门发布的通报内容，这起案件的涉案资金已经悉数退还给丁先生。

当下，冯某宏由于存在盗窃的作案嫌疑已被依法刑事拘留，相关案件仍在继续办理。

根据警方的通报，他在供述过程中自认取走的是属于自己的劳动报酬。

听完这一席话，诸多复杂情绪瞬间涌上心头。

拖欠薪资着实可气，不过生气归生气，讨要薪资和私力抵债在法律层面是完全不同的两回事。

当对方拖欠你劳动报酬时，你对他就拥有一笔对应的债权。

那笔合计六千元的现钞，完整所有权完全属于丁先生的家庭。

债有债的讨法，不能自己上门把钱划到自己名下。未经财物所有人的许可就拿走他人的物品，该行为本身的性质就会发生转变。

非法进入他人用于居家生活、和外界相对隔绝的私密居所，暗中取走财物，就可能构成“入户盗窃”。

依据相关司法解释，入户盗窃无需考量涉案金额，哪怕涉案的数额极小也有可能构成刑事犯罪，光从金额量级来看，6000元完全称得上是一笔不小的钱款。

他取走的6000元金额刚好和工钱总数对上，乍一看就像大家说的“精准抵扣”，不过站在法律判定的角度，这类没经过双方商议就自行抵扣的做法，是不被认可的。

此事从未得到任何相关主体的许可，两方也始终没有形成过用这6000元冲抵劳务报酬的共同约定，无论私自取走的财物金额高低，该类涉嫌盗窃的行为核心属性都不会出现任何变化。

所以千万不要将自己占理的处境，视作可以不受规则约束的通行凭证。

如果行事的手段超出了法律明确划定的红线，哪怕原本是合乎情理的事由，也存在涉嫌构成刑事犯罪的可能。

工钱尚且没能讨要回来，自己反而先因涉嫌盗窃被警方刑事拘留，无论从哪个角度看都非常不值当。

如果你是冯某宏，追了几趟都拿不到钱，你会选哪条路？大家身边有没有碰到过欠薪的情况，最后是通过投诉、调解、仲裁或是法院渠道解决的？