有人建议男女同龄退休 倒也不是不可以。但请先做到：男女晋升机会平等，具体表现为公司单位的男女领导基本一致，不存在高薪职位/高薪岗位向男性倾斜，绝不允许什么招聘男性优先。艰苦岗位根据自愿竞争原则双向选择。产假男女必须强制一同休，期间一律不允许外派出差偷偷返回工作岗位。必须同工同酬。等等等等再来谈吧。（我发现男人对自己获得的好处闭口不谈，但女性但凡有一丁点儿优待，马上就会跳出来大谈公平）