确实没有“第一学历”概念，但用人单位看求职者的教育履历，判段是否录用求职者，是合理的。

在各个学历阶段，哪个含金量更高，这个很多人是有共同认知的。比如本科学历，在我国是靠非常公平的高考分流的，你读的是985、211、双一流，还是普通本科学校，倒推回去决定因素都是高考分数。所以用人单位看重本科学历，情有可原。至于你是硕士还是博士研究生，那都是学历阶段，考察权重和标准应该由用人单位决定，这是用人单位的权利。所以，看高等教育初始学历并不是“第一学历歧视”。如果这也叫“学历歧视”，那要求硕士或者博士研究生学历的岗位，是不是也是“学历歧视”呢？

所以大家散了吧，别争“第一学历”的概念了，也别动不动说什么“学历歧视”了。如果没有学历限制，那些寒门英才根本就没有出人头地大展宏图的机会。

我可以负责任地告诉你，现在能从职高一路给你“水”到博士的，大有人在！头号创作者激励计划