单位犯罪（系列三）：哪些罪名会被追责？
开公司当老板、跑业务做项目的朋友可得留心了！刑法里藏着一条和你会不会有牢狱风险直接挂钩的规定，九成以上的人直到被相关部门通知到案的那天，都还没搞懂到底是怎么回事。
不少人想得太简单：公司犯了事，大不了交点罚款就过去了，怎么也牵连不到我个人头上。
这想法完全错了！
今天就把刑法第31条关于单位犯罪的处罚规则给你讲透，全是能直接用上的实在内容。
最核心的原则是，绝大多数单位犯罪都实行“双罚制”——简单说就是公司和相关责任人一起罚。
罚公司的时候，只会判罚金，总不能把一个实体公司关进监管场所。
但罚起个人来，可一点情面都不留。
当初拍板做违法事的董事长、总经理、法定代表人这些主管人员，还有具体执行的部门经理、核心业务员，全都在追责范围内。
这些人的处罚标准和普通自然人犯罪没两样，该判有期徒刑就判有期徒刑，该罚金就罚金，真的会有牢狱之灾。
而且法院给公司判罚金的时候根本没有上限，全看犯罪情节有多严重、捞了多少违法所得、害了多少人，往高了判，完全能罚到你倾家荡产。
当然也有极少数例外情况，适用“单罚制”——只有法律明确规定的特殊罪名才能这么处理。
这种情况根本不罚公司，只追究相关个人的刑事责任。
比如妨害清算罪、私分国有资产罪这些，当初立法时就考虑到，有些场景里单位本身就是受害者，再罚单位等于给无辜的普通员工造成二次伤害，才特意留了这个口子。
最后给所有人划三条绝对不能碰的红线，记牢了能帮你避开无妄之灾：
第一，别以为公司注销了、破产了、和别的公司合并了，之前干的违法事就一笔勾销。
只要你是当年拍板或者亲手执行的责任人，不管公司后来变成什么样，司法机关照样能追溯你的责任，该按流程处置就按流程处置，该判就判。
第二，当老板的别拿“我不知情”当免死金牌。
你本身就是主管身份，底下人干违法的事你睁一只眼闭一只眼，管理上完全缺位，就算你真的没在文件上签字，照样要承担刑事责任。
第三，普通打工人也不用过度恐慌。
要是你完全不知道公司干的是犯罪的事，只是老老实实按上级指令干活，也没拿过任何违法的额外好处，司法机关一般不会追究你的刑事责任，最多就是个行政处罚或者公司内部处分。
现在不少小公司老板稀里糊涂就踩了单位犯罪的红线，还天真地以为大不了让公司把所有事扛下来。看完这些，你还敢随便在那些内容不明的文件上乱签字吗？