于东来一句“只签4年、到期不续”，评论区直接炸了。 25岁进胖东来，29岁重新找工作，按月薪9598元算，四年到手约46万，可到期的“毕业通知”谁来接？“不续签不用赔钱吗？ ”律师先给了底：四年固定期限合同到期，单位有权不续签，本身不违法。 但“合法”不等于“零成本”——干满四年，得按一年一个月工资支付经济补偿，也就是约4个月平均工资。 社保、公积金、加班费照给，“学员”只是内部叫法，法律关系上就是正式员工。刘强东2025年6月17日北京分享会上说：“胖东来毛利率只加15%，其他超市20%、25%，让利消费者；充分信任员工，上五险一金，让员工真心喜欢工作。 你要压榨员工，让他服务好、保体验，可能吗？ 纯粹胡扯。 ”于东来把“不压榨”推到极致——连终身雇用都不承诺，但给足四年平台溢价和一张可查的合格证书。