讽刺！“脱贫攻坚先进个人”，还获得优秀县委书记推荐人选的高晓昀，被查了！
​翻开其履历，1992年，19岁的高晓昀从中国计量学院无线电计量专业毕业，进入黔南州技术监督局。早年还下基层挂职，当过镇长助理。之后调入州工商局，1998年进入黔南州委组织部，在组织系统一干多年，熟悉干部选拔、人才管理整套流程。

这份履历里最扎眼的地方，不是她爬得多快，而是她待过的地方——组织部。那是管干部的地方，是替组织把关、替人民筛选“靠谱人”的地方。她在里面泡了那么多年，什么红线能碰、什么底线不能踩，闭着眼睛都能背出来。结果呢？管了一辈子别人，最后没管住自己。

2021年是个分水岭。那年2月，她站在人民大会堂，接过“全国脱贫攻坚先进个人”的奖章。三个月后，贵州省委公示全国优秀县委书记拟推荐对象，她的名字又赫然在列。长顺县委书记这个位置，她坐得风光无限。媒体报道里，她是带着老百姓脱贫致富的能人，是组织系统培养出来的“标杆”。

可标杆这东西，立起来的时候越光鲜，倒下来的时候越响。

从长顺县委书记到六盘水市委常委、组织部部长，再到省政府副秘书长，然后是省人社厅副厅长、安顺市委副书记，最后落脚在省地质矿产局党委副书记。这条轨迹画得工工整整，每一步都踩在组织安排的节奏上。组织没亏待过她。该给的荣誉给了，该提的级别提了，该安排的岗位安排了。

贵州省纪委监委的通报就一句话：涉嫌严重违纪违法，正接受审查调查。没有细节，没有情节，没有铺垫。但恰恰是这种干巴巴的措辞，读起来最让人不是滋味。一个在组织系统浸淫多年的人，最后栽在“违纪违法”四个字上，讽刺得有点残忍。

想想她当年在组织部的时候，大概也坐在办公室里，翻看过别人的档案，参与过别人的考察，在某个会议上举过手、点过头。那时候的她，大概不会想到有一天，自己的名字会以这种方式出现在纪委的通报里。管干部的人自己成了被管的干部，选干部的人自己成了反面教材。

这种事不是第一次了。这些年落马的官员里，有“扶贫先进”，有“优秀书记”，有各种荣誉加身的光环人物。荣誉是对阶段性工作的肯定，却不是终身的护身符。荣誉可以表彰过去的成绩，但不能替代对个人长期的纪律考验。

一个19岁就参加工作的女干部，从技术监督局的小科员一路走到副厅级，三十多年的时间，不能说没有能力，不能说没有付出。可能力这东西是把双刃剑，用在正道上叫本事，用在歪路上叫手段。走到这一步，组织寒心，老百姓更寒心。那些年她在台上讲脱贫攻坚、讲干部作风的时候，底下坐着的人里，有多少是真心实意给她鼓掌的？

荣誉是对过往工作的认可，但荣誉不等于廉洁的保证书，获得荣誉不代表可以放松自我约束。身处组织工作岗位，本应更清楚纪律红线，更要以身作则，可她却背弃了职业初心。

信源：贵州省纪委监委官方通报