硬座出差 软裁员
核心手段：公司为员工预订上海至成都的夕发朝至硬座票，并安排郊区酒店，通勤需一个多小时，要求次日9点打卡。
员工反应：瞿女士认为行程严重剥夺休息权，明确拒绝这种不合理安排。
公司动作：公司先将拒绝出差定性为旷工，三天后直接出具解除劳动合同通知书。
硬座出差 软裁员
核心手段：公司为员工预订上海至成都的夕发朝至硬座票，并安排郊区酒店，通勤需一个多小时，要求次日9点打卡。
员工反应：瞿女士认为行程严重剥夺休息权，明确拒绝这种不合理安排。
公司动作：公司先将拒绝出差定性为旷工，三天后直接出具解除劳动合同通知书。