招聘里的隐藏陷阱现在是绩效考核要注意力！

大家面试的时候一定要问清楚这个，不然一年后不但没有加工资反而还少了呢！

我们这里一个部门有指标的，也就是说从高到底四个级别都要有人，这样一来，不管你表现如何，都有可能会拿最低分扣50%！ ​​​