担心走保险自己还要赔钱？其实雇主险就是为了解决这个后顾之忧！
很多开餐饮、零售、服务类门店的老板们都是遇到事情后，才意识到员工保障的重要性。😡
真实案例👉之前认识一个开火锅店的老板，店里厨师被滚烫的骨头汤烫伤了就医
各种费用加起来2万多💰
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所以说，真出了事，老板自己赔钱的日子结束了，雇主险来兜底！
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❌更让人头疼的是，门店员工流动大，今天来的兼职明天就走。
投传统新人入职要加钱录保单，员工离职又要走流程减员，频繁改单不仅折腾人，光手续费就多花好几千！
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😊其实有了它，不用管人来人往，买就省心
————【众安雇主无忧保】🉑 不记名投保，也就是不需要实名制投保！
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✔️不用挨个登记员工姓名和身份证号,不用频繁改保单（风险名额内），员工谁在岗谁受保障,不管有没有劳动合同、有没有交社保，都可以投保的，不用怕人员流动增加保费成本
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✔️ 按店里大概人数选个档位，以5人版为例，年交缴费方式，每年900/元，折合每天2.47元，就能享责任内110.5万赔付总限额的员工工伤保障！（*每人死亡/残疾赔偿限额20w）
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✌️真出事了能赔啥？
它主要保障员工在工作期间发生员工工伤事故，或上下班途中遭遇非本人主要责任交通事故后，老板依法应承担的经济赔偿责任，责任内可赔：
▪员工工伤身故赔偿金，责任内赔
▪员工工伤伤残赔偿金，责任内赔
▪员工工伤医疗费用赔偿，责任内赔（仅赔付社保内）
▪员工工伤误工费赔偿，责任内赔
还有猝死责任，工作时间和岗位突发疾病48小时内抢救无效死亡（责任内）也能赔
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📒理赔流程超简单，到账巨快
线上报案→资料审核→结案→赔款到账
赔付协议达成后，通常1-3个工作日到账，还有专属人员1对1跟进，省心🙏
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📱理赔时提供用工关系材料（包括但不限于银行卡流水、工资条和考勤记录等)及其他理赔材料，正常申请理赔即可
而且承保1-3类员工（含厨师）及部分4类也能保！
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店内临时工、店内兼职、店内小时工，统统不用操心。
保费不浪费，人再也漏不掉啦。
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*由众安在线财产保险股份有限公司承保
*文中包含具体费率、保障内容、保单金额及理赔以被保人实际情况和参保约定条款为准
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