上海市职工有哪些医保?
上海职工到底有几种医保？很多人只知道一个，白白错过待遇
在上海上班交社保的朋友，不少人以为职工医保就一种，看病报销全靠它。其实职工相关的医保分好几种，每一种用途不一样，搞清楚了，看病少花钱，心里也踏实。
首先就是最基础的在职职工基本医疗保险，只要单位正常给我们交五险一金，就自动拥有这个医保。每个月医保卡里会打进一笔钱，平时去药店买药、门诊看病，可以直接刷医保卡。住院的时候，达到起付线以后，医保按比例报销，这是我们最常用的一份保障。
第二种，很多人不太清楚，那就是职工大病保险。这个不需要个人额外交钱，包含在我们正常的医保缴费里面。主要用来对付大病高额医疗费。如果一年之内，看病自费的费用比较高，超过一定标准，大病保险可以再进行二次报销，减轻重病家庭的经济压力。
第三种，就是大家经常听到的工会互助医疗（职工住院互助保障）。这个不属于国家医保，是上海市总工会推出的补充保障，自愿参加。一年交一次费用，价格不贵。基本医保报销完以后，剩下的住院、部分门诊费用还能再报一部分。很多单位会统一组织报名，有的单位福利好，直接帮职工买单。
这里提醒大家，这三样不是重复的，而是互补关系。基础医保是主力，大病保险托底，工会互助作为锦上添花的补充。
还有一点要分清：灵活就业人员自己交职工社保，享受的是职工基本医保和大病保险，工会互助保障需要自己单独去办理参加。
不少上班族平时忙，从来没有认真了解过自己的医保待遇。等到生病住院了，才发现有些福利自己根本不知道。建议大家有空的时候，登录随申办，查一查自己的医保参保状态，分清手里有几份保障