花甲之年仍深耕教研！这位大学女教授，教书科研双双报国

贾碧，女，1964年3月生，在读博士，教授，材料工程教研室主任。现任重庆科技学院无机非金属材料工程专业教学团队带头人。

年过六十的年纪，多数人早已放缓节奏、安享清闲，贾碧却始终保持着冲刺的状态。依旧坚持攻读博士、扎根三尺讲台、深耕材料科研一线，身兼专业带头人、教研室主任数职，把大半辈子光阴，悉数奉献给高校材料学科建设与人才培育事业。

深耕高校教学一线近四十载，她最清楚应用型材料专业的育人痛点。很多院校重理论灌输、轻实践落地，学生熟记课本公式，却对接不上产业真实需求，走出校园很难快速适配岗位。贾碧深耕专业建设近二十年，彻底打破传统教学壁垒，牵头打磨适配产业的育人体系。带领专业拿下国家一流本科专业建设点、国家卓越工程师培养计划试点资格，两次顺利通过国家工程教育专业认证，让原本普通的地方院校专业，跻身全国同类专业前列。

教学路上，她从不止于课堂授课。格外看重学生创新能力与实操能力的培养，愿意花大量课余时间指导学生科创竞赛。经她带队培育的学子，累计斩获“挑战杯”“互联网+”等国家级科创奖项二十余项，无数学生成长为材料领域的骨干人才。她本人也获评全国优秀指导教师、宝钢优秀教师，成为学生心中有温度、有实力的引路恩师。

育人之外，她的科研攻坚从未停歇。很多高校教师要么专注教学、疏于科研，要么埋头论文、脱离产业，很难做到双向兼顾。贾碧始终坚持教研融合，承接国家863计划、省部级重点科研项目十余项，手握二十余项国家级、省部级教学与科技成果奖。她研发的铁矿粉烧结检测装置，突破传统检测短板，适配钢铁工业生产场景，一旦全国推广，能为行业节约巨额能耗成本，真正让实验室科研成果落地赋能实体经济。

行业里一直存在两种浮躁现象，部分科研人员追求前沿冷门方向，不屑深耕传统材料领域，导致研究脱离产业刚需。还有人固守老旧科研模式，不愿迭代技术、优化成果，科研价值难以释放。贾碧的科研思路格外务实，始终紧扣冶金、新材料产业的实际难题做攻坚，三十余项自研成果落地转化，切实填补行业技术短板。

身兼中国工程教育认证专家、重庆英才名家名师等多重身份，深耕教育与科研的同时，她也积极履职建言，扎根教育民生、产业发展领域发声献策，助力地方教育与制造业协同发展。全国五一劳动奖章、全国五一巾帼标兵等数十项重磅荣誉加身，她依旧低调务实，不慕虚名。

最难得的坚守，是花甲之年依旧求知不止、深耕不辍。一边攻读博士精进学识，一边深耕讲台培育新人，一边攻坚科研赋能产业。以一生匠心育桃李，以深耕实干报家国，这便是新时代高校教育工作者最动人的模样。

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