缓解大学生就业困难的办法探讨，全国每年有1200万大学毕业生。就业已经成为社会性问题，国家是时候改变旧有的制度和规则，为大学生就业释放岗位。
一、严格控制国企、央企、公务员、事业编制等企事业单位的返聘。
二、强制企业实行双休8小时工作制，非灾害和突发事件禁止加班。
三、放宽国有企业、在编人员提前退休限制，50岁以上可自由选择退休，足龄退休前的待遇按当地最低工资发放。
四、设立企业最高工资标准，减少岗位待遇差距，尤其是国央有企业、公务员、事业编等企事业。
解决就业困难国家要从政策方面改革，释放就业岗位，扩大岗位需求。