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国外公司回函应届大学生劳动维权投诉,其有无多大意义并不重要。重要的是我们所有的用

国外公司回函应届大学生劳动维权投诉,其有无多大意义并不重要。重要的是我们所有的用人单位和劳动管理部门应该尽快觉醒了。
用人单位应该对以往习以为常的用人操作习惯、劳动管理部门应该对以往习以为常的劳动执法监察和劳动纠纷处理工作方法彻底进行反思了。
尊重劳动、尊重劳动者是一种崇高的社会风尚,劳动关系是体现一个国家社会进步和文明程度的重要标志。只有建立在平等劳动关系基础上的经济发展才能可持续,才能真正体现发展经济的宗旨。
希望这次“维权”能够成为各方改善劳动关系、加强劳动管理的新启机。