大部分人体制内群体，尤其是坐办公室的体制内，80%以上，他们都觉得自己的收入，和自己的付出，不成正比。
哪怕是那些喝茶看报的，他们也觉得自己的收入太低了。
很多人想不明白为什么这些体制内的人，他们的收入已经明显比当地平均工资、待遇高的多了，但是他们怎么还觉得自己的收入低。
那是因为，体制内有管理的权力，只要是在体制内待久的人，身上大都会有一种，这个城市，是我们在管理的，我是管理者，我既然是管理者，那我的待遇，就应该是这个城市里面，最顶尖的那一部分，而不是，只比普通人，好一些而已。
再加上，体制内越来越难进，能考进去的，基本也都是精英的，他们考进去的时候，想着自己进去以后，就能三年一提拔，以后各种步步高升，但发现根本不是这样的，有可能十年都不提拔，他们内心的不满，不敢对上，只敢对下。
上面搞扶贫，搞下乡，还是正确的。因为真的办公室坐久了，真的就是脱节了。