星宇裁员，工会为什么"装睡"？学生被逼得找外企告状

星宇股份裁了刚入职的学生，内部工会一声不吭，市总工会也沉默。 有工会跟没工会，一个样。

公司工会不是摆设，网上能查到，4-5月还组织春游。 但真出了事，人影见不着。

学生不找工会，反而向欧盟、港交所、大众宝马奔驰投诉。 为啥？因为知道找了也白找。

现在的工会，也就是能做做逢年过节发福利，组织活动唱唱歌。 真到维权时，缩头了。国企都这德行，私企更别指望。

背后还有一层。 星宇为了香港上市，需要硕博充研发门面，只要材料好看。人招够了，交完材料，用完就扔。

这不是一家公司的丑事，是整个体系的尴尬。 年轻人宁愿找外国机构告状，也不信家门口的工会。信任塌了。
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总结： 工会本该是工人的靠山，现在成了"福利发放部"。星宇的学生不是不懂维权，是太懂——知道找工会没用，才向外资车企和港交所喊冤。中国企业的劳动纠纷，最后靠外国平台施压，本身就够讽刺。更深层的问题是：当工会只负责组织春游和发月饼，存在的意义还剩多少？年轻人不是不想信，是失望太多次后学会了绕道。工会要重建信任，不是靠多发几盒粽子，而是裁员侵权时敢站出来、顶得住。否则，牌子再亮，也照不亮工人的维权路。