星宇事件闹得沸沸扬扬，那三连问也很是扎心。星宇设有正式工会，可在劳资冲突里却全程失声。
从法定职责看，批量解约应届生，工会事前不沟通、事中不调解，补偿方案也不帮着协商，完全没尽到职责。现实中员工遭遇不公，第一时间绕过工会找外部维权，这说明大家根本不信工会能独立履职。很多企业工会管理人员由管理层兼任，人事、薪酬靠资方，平时就发发福利搞搞活动，冲突时哪敢为劳动者说话？
星宇事件里工会一缺席，三方制衡失效，矛盾只能靠外部力量解决。这样的工会，难怪大家会质疑它还有没有存在的必要。