“职场立于不败之地”并非指永远不倒、永远升迁，而是指在复杂环境中保全自身、行稳致远、得以善终的能力。以大见小，以小喻大，一单位、一团体、一地区，一国家，概莫如此。

纵观历史，真正做到了这一点的人，往往不是最锋芒毕露的人，而是最懂得“进退之道”的人。其实这套学问突出一个“敛”字：

明代名臣杨士奇，历仕四朝、掌权四十三年、八十岁善终，后世学者用一个字总结他的一生——敛。敛锋芒、敛权欲、敛私心。

与张居正对比，更能看清差距：张居正：能力盖世、功在千秋，但臣权压过皇权，权臣凌驾制度，帝王一旦亲政，清算必然到来。

杨士奇：有权而不跋扈、功高而不震主、位重而不结私、敢言而不逆鳞。所有锋芒用来稳固朝堂，所有谦逊留给皇权、同僚和制度。

能做事、敢做事，是能力；能成事、善立身、得善终，才是真正的大智慧。