工作中的人情世故：

1、不要越级告状，上层领导间的关系往往超乎你的想象。

2、成绩是领导的，不和领导争功。

3、不越权办事，不替领导做决定。

4、不要在同事面前表达对公司和老板的不满，不然可能会被小人拿去跟老板表忠诚。

5、不要当众给领导拆台，领导都是爱面子，也都会保持一定的威严。

6、不要在现任领导面前低毁你的前任领导，他知道，有朝一日他也会成为你的前任领导。

以前单位团委有个很有意思的领导，说他是领导，整个团委就他一个人，既是一把手也是跑腿的小兵。他材料写得漂亮，谈吐也得体，能力摆在那儿，按说完全有机会调到实权部门往上走，可他偏不乐意去。

后来大家才知道，他悄悄做着公务员辅导的副业，笔试面试都能给人带，不少人都是他的学生。早年同事们还替他可惜，觉得放着实权不去抓，搞副业太不务正业，直到他退休，大伙才反应过来，这哪里是不求上进，是人家看得远。

权力这东西最是过期作废，在岗时签字管用人人捧着，退休没了职权，立马人走茶凉。可他不一样，赶上公考越来越热的风口，早年带出来的学生都尊称他一声师父，人脉和手艺全攥在自己手里。如今退休的他日子过得比上班时还滋润，天天红光满面，比那些失权后灰头土脸的人，活得通透多了。