运营主管，市场主管。
好家伙，听着都是“长”字辈的。
定睛一看，哦，（派遣）。
这两个字，才是这篇招聘的灵魂。
听着是在“吉林九富城市发展投资控股(集团)有限公司”这种名字长到一口气念不完的大楼里上班，西装革履，指点江山。
实际上呢？
你的劳动合同，是跟“彩虹人才”签的。
说白了，你就是“彩虹公司”的员工，被“租”到那个高大上的集团里去干活。
这事儿怎么说呢？
就像你在一个顶级豪门里当管家，听着风光无限，但发你工资、给你交社保的，是另一个家政公司。你跟豪门本身，没有法律上的雇佣关系。
福利待遇、晋升空间、归属感……很多东西，从根上就不一样。
人家开年会你可能在外面站岗，人家发过节礼你可能得等通知。
当然了，也“免笔试”。
有些门槛，它不是不想设，是压根就没打算让你跨进来成为“自己人”。
不是说这工作不好，只是得想明白。
别被“主管”和“控股集团”这些词迷了眼。去之前，先把“派遣”这两个字，在心里默念一百遍。
想清楚了再投简历，至少不会有太大落差。