虎扑08月19日讯德国媒体图片报记者MaxBackhaus撰写德甲升班马沙尔克04专栏。

两年来，沙尔克04俱乐部不断加大对人工智能（简称AI）的投入，力求在场上场下都充分发挥其潜力。

《体育图片报》掌握了俱乐部正在规划和推进的数字化项目信息。在最理想的情况下，这些项目将带来数百万欧元的收益！

其中一项计划是扩展现有的“HubStevens”平台。该平台下的一个程序名为“StatsLibuda”，旨在辅助球探的评估。它基于沙尔克04特有的DNA模型，能够判断球员是否适合俱乐部。

据《体育图片报》报道，俱乐部最新签下的球员，来自法兰克福的25岁迪纳-埃比姆贝，其综合评分高达74%。此外，还有基于数据的教练、比赛和球员健康管理程序。

在首席执行官马蒂亚斯-蒂尔曼（42岁）的领导下，鲁尔俱乐部正在加强足球与计算机科学的融合。不久，球探系统将引入人工智能扩展功能，能够快速生成潜在签约球员。

例如，可以这样查询：“寻找一名身价不超过100万欧元、速度快、特别和埃尔-法乌齐类似的中场球员。”

另一个新功能是：现有的比赛分析工具不仅能够像以前一样在几秒钟内统计出“所有左侧角球”，还能主动针对特定情况提出改进建议。换句话说：它能够独立思考！

蒂尔曼解释说：“这些扩展功能将为我们节省大量工作。当然，负责的员工仍然需要独立思考，但它们确实为我们节省了大量时间。”

具体来说，由尼古拉斯-格罗斯（40岁，创新与技术总监）领导的团队正在开发日益现代化的工具。蒂尔曼曾在Trivago（酒店搜索引擎）与格罗斯共事，因此对他有所了解。

他们现在甚至能够引导人工智能独立开发新程序（用技术术语来说就是“vibe编码”）。蒂尔曼说：“以前需要三个月才能完成的工作，现在一天半就能搞定。”

流程正在发生革命性的变化。沙尔克04的员工是否应该担心自己的工作？

蒂尔曼回答说：“这不是裁员的问题，而是要让员工能够利用新工具尽可能高效地工作。”

另一项有望带来收益的创新是：沙尔克04正在整合其官网、售票处和球迷商店的球迷数据，并将其应用于所有平台。沙尔克04官方应用程序推送的定向通知也旨在提升球迷的参与度。所有信息都以简洁易懂的方式呈现。

据《体育图片报》报道，沙尔克04每年在创新和技术方面投入数十万美元，主要用于人员配备。该领域有30至40名员工，其中许多人就职于外部服务提供商“Spor-tecSolutions”。