湖人队内部员工害怕被裁员，湖人记者Dan Woike撰文：

湖人球员们正飞往斯洛文尼亚集训，为本赛季磨合更衣室氛围、培养化学反应，力争让湖人重回总冠军行列，他们会受到怎样的影响？

自2025年6月以来已经经历两度出售，对此只能无奈耸肩，他们又将何去何从？曾经新资方两轮裁员，同事被安保带到大门旁的等候房间，等待被解雇，那些亲眼目睹这一切、一直提心吊胆的员工该怎么办？部分管理层高管明明自己即将离任，却还在招人，这又该如何收场？

还有一批工作人员按照旧资方的思路搭建好了球队阵容，如今却要等待新老板的定夺。还有大批球迷，曾被灌输愿景：湖人很快就能复制洛杉矶道奇队那般的成功，他们又该如何看待现状？

多位因岗位前景不明要求匿名的消息人士透露，周一球队内部的状态，却反常地一切照旧。

另有两名无权对外谈论湖人内部事务的联盟消息人士称，NBA圈内普遍认为：在所有权争端尘埃落定之前，湖人无法完成篮球运营部门的完整搭建。球队此前规划增设两名副总经理，一人专攻数据分析，一人负责球员球探工作，但至今职业球探团队的组建毫无进展。距离季前赛开打只剩一个多月，原本配齐团队、磨合工作体系就难度不小，如今这件事更像是遥不可及的奢望，而非可以落地的现实。

球队出售交易往往会造成一种停滞状态：法律层面依旧由旧管理团队运营，新资方只等待交易正式交割。在常规案例中，漫长的竞标流程，会让收购方提前备好完整方案，接手之后就可以立刻落地执行。但这笔交易完全不一样，它在短短一个周末仓促敲定，事前并没有成型的规划。

艾格上周接受《加州邮报》采访时表示：“现在去猜测我们后续计划还为时过早，坦白来讲，我们目前还没有制定任何方案。”

或许这也未必是坏事。周一珍妮·巴斯律师的公开函件，击碎了平稳过渡的所有幻想，本就变数重重的局面变得更加扑朔迷离。这类权力更迭，从一开始就很难一帆风顺。

而现在，所有相关人员，都要一同承受这场风波带来的重重坎坷。