浙江杭州，一男子看到女下属腰细臀肥的，早就觊觎她的美貌，找机会带女子一起参加商务酒局，席间男子没忍住就猥亵了女子。据悉女子席间喝下了不少酒，看着女子醉醺醺的，男上司就带着她进入了隔壁的娱乐房间，男子在房间内对女子进行了不正当的接触，事发之后，女子不乐意了，就打电话报了警准备维权。

此事件已经立案调查。一场商务应酬，何以演化成为刑事案件，个中原因还需要进一步调查。

（大风新闻，8月17日报道。）

有一位男子赵某，学识较高，能力较强，在浙江杭州的某家大公司担任要职。

这位赵某在公司里的职位，可以说身居高位，权力还是比较大的。

公司里后来入职了一位女性员工名叫小李。小李年轻漂亮，身材面容都姣好，这下就给赵某看上了。

赵某一直觊觎小李的美貌，经常也会找机会跟其接触，比如说带着小李参加商务应酬、酒席、各项洽谈等等。

毕竟小李的工作实力也在这边，但是工作归工作，内心产生了私下的情愫，这个就不正确了。

事发这一天，赵某又准备参加一场商务饭局应酬，提前就知会了女下属小李，让她也准备一下，稍后跟着他一起参加酒局。

想到每一次参加酒席，都会喝酒，小李内心其实不是很愿意的，但是奈何这是工作。

临出发的时候，小李并不大愿意去，在被催促了之后，她跟着一同前往。

之后就跟赵某一起参加了酒席，席间小李也喝了很多酒，因为要给人挡酒、喝酒，毕竟是商务应酬，这些还是需要的。

眼看着自己越喝越大，已经快断片了。

这个时候赵某看到小李意识比较模糊了，动作也开始浮夸，就知道她喝的快趴下了。

隔壁有个唱歌的包间，赵某则表示准备扶着小李去那边休息一下。

没想到，就在隔壁的包房间里，就出事了。

在房间里休息的时候，赵某就开始对小李实施了不正当的肢体触碰，一番接触之后，让小李感到很不适。

因为在小李这边看来，上司这个就是对自己做出的猥亵行为啊。

事发之后，小李决定维权，立刻就打电话报了警。

这件事被公开之后，涉事机构也开始陆续的对方进行回应。

涉事单位迅速进行处理，发布的人事处理决定，将男子赵某的职务进行免除，且成立专项的调查组，进驻杭州区域调查。

针对这次酒局侵害事件，相关部门也展开了侦查工作，根据最新的消息显示，赵某已经被采取了强制刑事拘留措施。

受害者小李的家属也被安排了奇谭处理，案件处于司法办理阶段，暂且不会向外公开相关细节。

《刑法》第 237 条规定，以暴力、胁迫或者其他方式强行猥亵他人的，侮辱妇女的，构成强制猥亵罪。

根据司法量刑定罪，犯下猥亵罪依法要面临5年以下有期徒刑或者拘役，如果是发生在公共场合，伴有其他恶劣情节的，要被处以5年以上有期徒刑。

所谓的“强制行为”并非是殴打或者控制，法律存在明确规定，如利用被害人醉酒、昏睡、意识不清楚，让其不知道反抗或者不能反抗，也属于法律规定的“其他方式”。

被害人如果是喝醉了，并不等于默认同意，女性拥有自主权，包含在意识不清楚的时候不受到侵害的权利。

至于案发之后，还需要行为人配合调查，如果男子主张，自己喝多了一时糊涂，这个也不能成为抗辩的理由。

喝醉酒，并非是刑事免责的理由，喝醉酒的人犯罪，照样需要承担刑事责任。

如果本案中的男子赵某的行为，根据审核论定，尚且不构成刑事犯罪，也需要依法承担治安管理处罚。

《治安管理处罚法》第 44 条规定，在公共场合猥亵他人的，构成治安违法，依法要面临5-10日行政拘留，情节严重的，要面临10-15日行政拘留。

即便不构成犯罪，也要承担行政处罚，留下治安处罚的记录，后期无法撤销，影响个人的就业、政审、未来等。

目前案件的细节不方便公开，但是可以根据法律规定的界定，来确定最后的惩罚。

如果是持续的触碰女性的隐私部位，长时间的进行不当接触，主观恶性比较大，则构成刑事犯罪。

如果是短暂的不正当的肢体的触碰，情节比较轻微，最后需要结合证据来认定。

信源：大风新闻