北大教授张丹丹：灵活就业是一种福利，这真是何不食肉糜，除了极少数，大部份人但凡有选择，都会想要全职就业。
她说：从劳动经济学角度看，灵活性本身就是一种福利。正规工作有五险一金，但需要牺牲自由、朝九晚五；灵活就业拥有时间自主的选择权，代价就是社保保障相对薄弱。
张丹丹提出“灵活就业本身就是福利”，这番说法很难得到普通劳动者认同，关键在于混淆了两种完全不同的处境。
灵活就业的确可以成为福利，但仅限于少数手握专业技能、主动跳出职场的自由职业者。他们掌握议价权，可以自主安排工作，灵活是主动选择。
但绝大多数零工从业者，走上灵活就业赛道并非自愿。很多中年人被裁员、年轻人难以找到全职岗位，外卖、网约车、临时零工，只是活下去的备选方案。
他们看似时间自由，却不敢休息。一旦停下接单，收入立刻归零。缺少稳定劳动关系、社保保障不足，收入起伏不定，抗风险能力极弱。
“能够自由选择休息”，才是真正的自由。可很多灵活就业者根本没有休息的资本。
灵活就业拓宽了就业渠道，值得肯定，但不能把普通人迫于生计的被动谋生，包装成值得羡慕的福利。看待就业，不能脱离劳动者真实的生存压力，完善社会保障、理顺劳动权益，才是当下更迫切的议题。