出来工作，学历和能力哪个重要，这得看阶段。
求职时，学历就是“敲门砖”。大厂、国企招聘，学历是硬门槛，没达到要求，连展示能力的机会都没有。HR面对海量简历，名校、高学历是快速筛选的标准。就像很多校招，本科是基本门槛，好学历能带来更高起点。
入职后，能力成了“压舱石”。入职3个月到2年，没人在意学历，解决问题、创造业绩的能力才是关键。执行力、沟通力强，才能站稳脚跟、涨工资。
晋升时，二者缺一不可。能力是硬通货，但学历是天花板，很多公司提拔管理层会卡学历。所以，学历和能力都不能偏废。