不应该扣，但是要说清楚，天灾人祸是不能避免的，公司规定是要遵守，公司但也需要有温情，人怀，灵活运用的规则，关心员工的生活，这个公司才能留住人才，才能走得长远，迟到算什么，哪怕是旷工一天，也只这么大的事，你们说，有没有道理。