职场中，最无用的努力莫过于自我感动。别以为忙碌就代表厉害，实际上，越忙的人往往越没本事，在公司里也越没地位。这是现代管理学中一个有悖直觉的观点：领导本就该清闲，这是职场的本质规律。
职位象征着身份，你对下属的洞察能力同样是身份的体现。那么谁该忙碌呢？是一线员工，忙碌本就是他们的职责所在。倘若你身为管理者却整日瞎忙，团队便会失去明确的方向。
恰恰是不忙的时候，你才能做出最高效的决策，也才能更接近“钱”这个核心目标。所以，若想在职场上获得晋升，你就得带领团队实现稳定交付。而稳定交付需要你不被琐事缠身，把时间投入到重要的长期增长事务上。
