谢欣，曾是张一鸣在酷讯时的汇报对象，北大计算机本硕，技术圈大佬。当年张一鸣三顾茅庐请他管人事，他差点没把电话挂了，最后还是去了。2016年他敲开张一鸣的门，带队搞出飞书，梁汝波都是他下属。但职场的牌桌从来不认旧账，最近一纸调整，谢欣汇报线连降几级，新老板成了昔日下属。
这事看着唏嘘，其实再正常不过。公司不是养老院，业务在变，战略在变，谁的位置都得跟着变。谢欣有真本事，但飞书走到今天，需要的不再是技术奠基人，而是能跟上新战场的执行者。张一鸣当年挖他，是因为他值那个位置；今天调整他，也是因为组织需要新的排序。
哪个职场人没经历过被重新洗牌？你真觉得自己手里永远是四个二吗？