假期是否舒服，不只看放了几天，更看生活能不能提前安排。取消调休补班90%的人就满意了 对普通人，真正的成本往往是计划被反复改写：出行价格、托管安排、团队排期都得重算。讨论调休时，把连续休息、补班频率和通知提前量放在同一张表上，规则的好坏才可被比较。