浙江温州，一男子的父亲因醉酒导致酒精谵妄，男子将父亲送进了一医院戒酒科，并且请了护工24小时一对一陪护，每天240元，由于医院是封闭式的，男子每天只能探视15分钟，让男子没想到的是，父亲住院期间，竟然多次被护工拍打臀部、扇耳光和揪耳朵，更让人愤怒的是，护工虐待老人时，护士就在旁边看着，男子想要维权，医院却说：打人者是第三方公司的，跟我们没关系。

事情是怎么发生的？

2025年5月左右，程先生的父亲因醉酒导致酒精谵妄，住进了一医院戒酒科。医院是封闭式病房，家属进不去，每天只能在探视室看15分钟。老人神志不清，“像小孩一样”。

家属请了一名护工进行24小时一对一陪护，一天240元，还要管护工吃饭，外加十几块的陪护床费。

护工是医院护士台联系的，属于医院合作的家政公司人员。

第一个护工照顾了20多天后换了人，换人一个月后，程先生发现父亲身上有异常。

老人虽然神志不清，但还是跟儿子说了一句话：“护工会欺负我，会拧我耳朵。”

程先生起了疑心，经过协调，终于看到了一部分监控。

监控里拍到了什么？

2025年8月5日17时许，一名红衣男子手持拖鞋，要求老人“服从管理”，随后用拖鞋拍打老人臀部、扇耳光。

8月6日，老人看到这名护工神色慌张，试图躲避，但依然遭到多次虐待。

8月16日12时许，一名戴黑帽的护工，当着在场护士的面，扇了老人耳光。

不仅如此，护工还常常训斥老人：“不要乱跑！”“一天到晚不听话！”“不听话揍你！”

事后各方什么反应？

2025年9月，程先生报警，两名护工被警方拘留。

医院方面的态度是：打人者是第三方合作保姆公司的员工，已经解除合作关系。至于其他，没有解释，没有道歉。

程先生想维权，咨询了律师。但缺少伤情鉴定等证据，加上医院否认责任，维权难度很大。

目前，老人状态很差，“有点害怕，晚上睡不着”。

程先生的诉求很简单：“该道歉道歉，该怎么处理怎么处理。”

网友怎么看？

有网友说：“护士的活全让护工干了，不让家属陪护，就是担心医院管理的短板被发现。”

还有人说：“真缺德，不能干就别干，还想挣人家的钱。”

更多人则质疑的是医院的甩锅逻辑。

有评论一针见血：“护工当着护士的面扇老人耳光，护士就在旁边，连拦都没拦。这就不是护工偷偷摸摸的个人行为了，而是在整个科室眼皮子底下发生的事。”

“平时宣传的时候都是‘我们的优质服务’，一出事就变成‘那是第三方员工’。

如果这个逻辑成立，那医院什么都可以外包，出了任何事都跟医院没关系？”

说到底，这件事最让人寒心的，不是出了两个坏护工。

坏人哪里都有，但老人住在你医院里，护工是你护士台联系的，费用是你医院收的，监控在你医院眼皮子底下，出了事，一句“不是我们的人”就想撇干净？

护士就在旁边看着老人被打，没人制止。护士长日常查房，难道此前完全不知情？

谁都有老的一天，谁都有躺在那张床上动不了的时候，今天看着别人家的老人被打默不作声，等轮到自己家的时候，谁来替你说话？ 别让“第三方”三个字，成了免责金牌。