1982年，两万名下达转业指令的基建工程兵的安置工作困住司令李人林，各类可行的安置渠道挨个梳理过后，他把发展机遇锁定刚起步的深圳。察觉到当地负责人内心的重重顾虑，他直白告知前来对接的工作人员，这批官兵不会单纯增添地方负担，南下的时候会带上充足的物资家底当作配套资源。

八十年代初期全国军队开启体制调整工作，中央层面下达正式文件撤销基建工程兵建制。数十万常年投身矿山、道路、楼房修建的军人需要褪去军装，转入普通的地方岗位谋生。
庞大的人员体量，让安置工作背负极大压力。各个省市本地就业岗位处于饱和状态，地方基建岗位缺口有限，大批量接收转业官兵，住房分配、家属就业、子女读书都会衍生一连串棘手难题。
李人林翻看各地递交上来的反馈材料，不少地区委婉推脱接收任务。
彼时深圳刚刚开启特区建设，整座城区只是边陲小镇，常住本地居民人数稀少，本地施工团队规模薄弱，大量市政道路、工业区楼房等待动工修建。当地领导层心里十分纠结，两万青壮年官兵连带随行家属，整体人数快要赶超本地常住人口，物资供给、临时住宿都会承压，贸然接纳很容易打乱小城原本的生活秩序。

深圳方面派遣旧识舒成友前往北京展开谈判，连续三天的沟通里面，这名工作人员将特区当下所有现实难处全部讲出。
李人林清楚对方所有的顾虑，随即拿出完整的资产清单，所有跟随官兵南下的资源全部罗列清楚。六千万元的固定资产，近一亿元的流动资金，七千多台施工机械，上万匹马力的工程设备，还有大批熟练的技术人员都会一同奔赴鹏城。
沉甸甸的物资家底，意味着两万转业官兵自带全部创业根基，不会消耗特区原本紧缺的财政储备。
舒成友看见清单的时候内心满是震撼，困扰深圳领导层的心头难题就此找到突破口。

两地敲定全部合作细节之后，一百多列军列每天不间断运送人员和器械，来自全国各个施工场地的官兵奔赴南海边上的新城。
1983年九月份，两万官兵正式脱下军装完成集体转业，原先各个团级部队改编成市属建筑企业，团长转型企业负责人，普通战士转变一线施工工人。
最开始的居住条件格外艰苦，成片荒坡遍布杂草，现成住房供给严重不足，官兵就地砍伐山间竹子搭建简易竹棚，大家还给临时居所取名竹叶宾馆。
闷热潮湿的气候、频繁出没的蚊虫、突如其来的台风天气，日常起居到处都是难关，可天亮之后所有人依旧准时去往施工场地开工。

早期深圳所有标志性工程都留存这批建设者的身影。深圳市委办公楼、电子大厦、深南大道、莲花山配套基建、国贸大厦地基施工任务交由他们承接。后来广为流传的三天一层楼的建设速度，背后就有着基建老兵日复一日的坚守付出。
不少综合素质出众的干部陆续调配进入机关、医院、各类事业单位，深圳市第二人民医院的前身便是部队随军门诊部改造而成。
这批转业人员还培育出多家本土大型地产、市政建设集团，长久支撑城市扩容升级。

很多人只知晓深圳飞速崛起的传奇经历，容易遗忘第一批扎根荒滩的建设者。李人林当年那句带上嫁妆的表态，本质是军人不愿给地方增添麻烦的责任意识。这群褪去军装的战士舍弃安稳的分配岗位，奔赴一片尚未成型的土地，靠着机械、技术还有吃苦耐劳的品性，硬生生搭建起一座现代化都市的地基。
时代发展永远不会辜负愿意躬身实干的建设群体，特区繁华的背后藏着一代人的青春与汗水。
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