最近很密集的读了不少书。

只要早上起来洗漱、化妆，健身的时候爬坡，开车的时候都在听书。然后不同的书之间对类似的事物其实是会有不太一样的观点的，我一开始有点困惑。

后来完整的看完，有一个观点我太赞同了。

无论对伴侣、员工，其实最最重要的是筛选，而不是教育和改变。选对人，给予培养和爱。而不是选不对人，然后在不断内耗中消磨自己和别人。

孩子你还可以培养和纠正。但是另外一个个体，ta从小父母的教育、天然的个性、行事的风格…不是说完全无法改变，类似于这个人的底色是改不了的。

所以一定要好好做选择。

另外就是开始接受“人和关系都有阶段性”，不再认为只有永远不变，才能证明当初是真的。

员工也是一样。前几年你觉得他不错，不代表你当时看错了；现在觉得他跟不上，也不代表他从头到尾都很差。更可能是公司节奏、岗位要求和你自己的判断标准都升级了，而他没有同步成长。过去的价值可以承认，现在的不匹配也可以处理。

感情也是：爱的时候认真爱，当时的爱就是真的；后来不爱了，也不必为了证明自己长情而硬撑。