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【盐城离谱招聘!排队2小时面试1分钟,45岁年龄门槛故意藏到最后?】市民反映城某

【盐城离谱招聘!排队2小时面试1分钟,45岁年龄门槛故意藏到最后?】市民反映城某东折扣超市近期招聘,被大量求职者疯狂吐槽:流程混乱、信息隐瞒、极度不尊重人,堪称年度最糟招聘现场。不少求职者准时到场参加面试,顶着闷热天气在现场苦苦排队,一等就是整整两个小时。可轮到自己,面试全程仅一分钟草草结束,敷衍程度让人瞠目结舌。现场只让大家填写简单基础信息表,薪资、岗位内容、工作细节一概不说明。全程零讲解、零沟通,所有人只能互相打听零碎信息,全程盲目等待。最让人愤怒的是刻意隐瞒招聘门槛!大批排队人群苦等一小时后,工作人员才随口通知:45岁以上不录正式岗,只能做小时工。年龄限制、岗位要求、录取比例、异地培训,所有关键信息一概不提前公示。很多中年人满怀期待白跑一趟,耗费大量时间、精力,最后直接被卡年龄刷掉。除此之外,岗位竞争极度内卷,录取比例高达百里挑一。更关键的是,入职需要统一去宿迁培训一周,这么重要的硬性条件,招聘前只字不提,完全靠求职者现场“盲赌”。明明预知报名爆满,官方通知却轻描淡写让大家自行错峰排队,丝毫不在意普通人的时间成本。排队两小时、面试一分钟、关键信息全隐瞒、门槛藏到最后说。这种不负责任、敷衍潦草的招聘方式,不仅浪费大量求职者精力,更是对求职群体的极度不尊重。招聘本该公开透明、信息前置,而不是靠套路消耗大家!希望企业正视招聘乱象,优化流程、提前公示所有条件,别再让一众求职者白白受累!(来源:市民网 盐渎视点 等等)