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谷歌AI的权力结构大变,27年老将Jeff Dean离职,带着三个元老出去创业,

谷歌AI的权力结构大变,27年老将Jeff Dean离职,带着三个元老出去创业,DeepMind掌门人Hassabis"升任"主席,把日常指挥权交了出去。一天之内,谷歌股价跌了近4%,盘中一度跌5%,蒸发1860亿美元。我觉得,这未必是传奇人物的体面谢幕,更像掉队之后的自救。谷歌去年秋天靠新版Gemini还在前沿模型竞赛里领先,半年过去,被OpenAI和Anthropic反超了个干净。旗舰模型Gemini 3.5 Pro原定6月发布,一拖再拖,至今没有时间表。两周前谷歌刚宣布继续加码AI投入,股价先跌了7%,市场用脚投票,钱花了,货呢?而人才已经跑了一整年。2024年,谷歌花27亿美元,把Transformer作者Noam Shazeer请了回来。两年不到,2026年6月,Shazeer二次出走,转投OpenAI。紧接着,诺贝尔化学奖得主、AlphaFold核心John Jumper加盟Anthropic,两位Gemini核心贡献者跟着去了。如今,Jeff Dean、Oriol Vinyals也走了,算上Shazeer,Gemini的三位主要领导者,一个不剩。再看组织变动,就更有意思了。Hassabis"升任"Google DeepMind主席兼Alphabet首席科学家,升任是体面的说法,让出日常运营权是真实的动作。接棒的Koray,直接向CEO皮查伊汇报。信号再明显不过,从研究到产品的指挥权,正在向一个人收束。谷歌大概受够了科学家们的慢节奏,它要的是一台能按季度交付模型的机器。但掉队的根子未必在组织。几天前,OpenAI的Codex负责人爆料,早在ChatGPT发布前一年,谷歌就掌握了同样的技术,只是谷歌太紧张了,不敢发布,DeepMind也被禁止推出可能冲击搜索业务的产品。谷歌的技术绝对不差,被反超的也未必技术,是判断力。Vinyals出走前说过一句话,扎心且精确:"在大公司里,要想做出任何根本性的改变,总是要克服很多惯性。"19万人的巨舰,掉头本身就慢,掉头之后还要跟一艘快艇赛跑,难上加难。它打不过OpenAI的灵活,也留不住顶尖人才的野心。接下来就看一件事,换完领导班子,Gemini 4能不能按时出来。如果它足够惊艳,这场人事调整会被理解为一次主动求变,如果再次延期,外界对谷歌 AI 的质疑只会越来越多。