教龄30年，副高7档退休：基层教师的“五档六档”为何成了跨不过的坎？

一位乡村老教师苦笑：“拼了大半辈子评上副高，以为熬出头了，结果在7档上一站就是十几年，直到退休都没动过。”

副高职称分7、6、5三档。可别小看这一两档的差距——以最新义务教育岗位工资标准为例，7档3356元，6档3610元，5档4219元。7档到5档，每月差800多，加上绩效公积金，一年差出上万块。对基层教师来说，这不是小数目。

可问题是：想升，没门路。学校高级岗位比例本来就紧，五档六档好几年出不了一个空缺。有了空岗也不是你的，还得拼论文、课题、优质课、荣誉证书。一线教师天天围着学生转，哪有精力搞这些？“评职称像闯关，最后一关却终身无解。”

更让人心酸的是，有些地方评上副高直接定死7档，不管干多少年、课教多好，不评正高就永远不动。正高名额少得可怜，普通老师基本没戏。

同样是副高，有的地方五年升一级，有的地方一辈子卡死在7档。“同样的教龄，不同的命”。

你们那边副高能正常晋档吗？