核心规定：8月2日胖东来发布，明确“大量占用公共饮水及公用便民资源，私取私用”属于不文明行为，将依据法律法规和公司管理要求进行提醒、制止和必要处理。员工职责：维护文明环境成为每位员工的岗位职责，发现不文明行为时须及时礼貌提醒、有效制止；若员工未按标准执行，将按公司制度处理。制度保障：员工因履行文明管理职责，进行合理、善意、规范的提醒和制止，若因此产生无事实依据的投诉或争议，公司明确表示不予支持。