硅谷与华尔街开抢年轻数学天才【硅谷与华尔街争抢20多岁数学天才：应届生起薪100万美元，最高报价150万美元】硅谷华尔街百万年薪抢应届数学天才 近日，美国硅谷人工智能公司与华尔街量化交易机构，正围绕20多岁的顶尖数学人才展开激烈争夺。部分应届毕业生拿到的起薪待遇已超过100万美元，个别入门级岗位报价甚至达到150万美元。

一般而言，顶级量化交易机构的入门级薪酬待遇在35万至50万美元之间，但招聘人员表示，实际报价往往会迅速上升。即便入职时薪酬相对较低，员工工作几年后年薪突破100万美元也并不少见。

这轮薪酬上涨与人工智能热潮密切相关。OpenAI、Anthropic等人工智能公司，与简街、Optiver等利用复杂数学模型进行交易的量化机构，都在争夺顶尖大学中数量有限的数学、计算机科学及博士级人才。

美国一家招聘公司的创始人表示，OpenAI的出现成为行业分水岭，此后人才竞争明显加剧。过去，职业生涯刚起步的人才拿到七位数薪酬只是极少数个例，但如今，“100万美元已经是一个大家听了都不会觉得惊讶的数字”。

为了抢在竞争对手之前锁定人才，一些交易机构甚至会绕过常规薪酬体系，直接向表现出色的暑期实习生开出高额留用报价。高管猎头公司Karbon Agency创始人凯文表示，如果一名实习生所在的交易部门盈利能力很强，负责人可能会直接开出70万美元的留用待遇，避免其进入公开就业市场。