刚刷到那个“AI帮他69次投递拿下工作”的新闻，看得我直接坐起来了。好家伙，69次！这哥们儿是真·海投战士，但他那个AI助手的效率也太离谱了，据说帮他对每家公司都改简历、写cover letter、甚至模拟面试？我寻思现在求职都卷到这种程度了吗？

不过说实话，我挺矛盾的。一方面觉得AI确实能省掉很多机械劳动，尤其对那些投到麻木的应届生来说，简直是个外挂。但另一方面，要是以后大家全靠AI包装自己，HR那边是不是也得搞个AI反作弊？那不就成机器对轰了嘛😂

而且吧，69次投递拿下工作，听起来很励志，可万一AI帮你写得天花乱坠，面试的时候真人一开口露怯，那不是更尴尬？所以工具是好工具，核心还是自己得有真东西。别光指望AI帮你搞定面试官，那只是帮你敲开门，进门之后怎么走还是得靠自己走。

反正我觉得这波科技活儿是好的，但别把它当神。自己该刷题的刷题，该练表达的练表达，AI当个超级助理用就完了。