最近这梗太火了，但我发现很多人把“伪人”理解偏了。

真正的职场伪人，不是那种明着坏的小人，而是那种逻辑闭环完全失效的“NPC”。你跟他确认方案A还是B，他回你“看情况”；刚在会议室点头如捣蒜，转头邮件里就把锅甩得干干净净，还一脸无辜地问你“当时不是这么说的吗”。

最窒息的不是他们坏，是他们“空”。像是一段写崩了的代码，没有情绪，没有立场，只有机械的反应和无限的反复横跳。你试图沟通，就像在对着一团棉花打拳，力气全被吸走，最后只剩下一身内伤。

看清这一点其实挺解脱的。别想着去修正bug，也别试图唤醒他们的“人性”。保持礼貌的距离，留下书面证据，把他们当成背景板里的贴图就好。毕竟，在职场这场大型角色扮演游戏里，保护好自己不掉血，比通关更重要。