【小红书再曝员工期权纠纷】小红书前员工距期权归属8天遭解约7月28日消息，继小红书前商业化华南直销负责人陈浩公开期权维权经历后，又一小红书前员工公开维权。

原小红书媒体智能团队负责人姜东（小红书内部薯名：大卫）在个人公众号发文，讲述了他与小红书的期权争议全过程，并提出四点疑问，希望小红书予以公开说明。

据姜东介绍，他于2018年9月5日入职书行科技（北京）有限公司（即小红书），担任首席技术专家，后担任媒体智能团队负责人。2018年8月，小红书通过官方企业邮箱发送入职 offer，承诺授予姜东境外 Xingin International Holding Limited（简称 Xingin 公司）80万股期权，约定入职后签署期权协议。

2018年12月，姜东与Xingin公司签署期权协议，行权价格0.5美元/股，约定工作满2年可归属50%期权，协议由当时担任公司负责人的毛文超代表境外主体Xingin公司签字。

2020年1月，姜东收到落款为 “小红书创始人兼CEO毛文超、小红书创始人瞿芳” 两人签字的年度期权授予文件，作为对 2019 年工作业绩的肯定，额外授予 6万股期权；在职期间合计对应86万股期权。

2020年8月25日，小红书向姜东出具解除劳动合同通知书，该解除时间距离其入职小红书满两年仅差8天。此后，姜东提起劳动仲裁、一审诉讼，主张书行科技应当兑现期权权益作为本人的劳动报酬收入。

截至发稿，小红书方面暂未就上述前员工维权一事作出回应。（TechWeb）