汤家凤提出一个值得所有人思考的问题：外国人未必比本国人更懂本国文化，敦煌融媒高薪聘请外籍主播，这件事合理性到底在哪？

根据招聘公示信息，这名外籍主播综合待遇最高合计90万，包含30万年薪、30万生活补助、30万购房补助。这样的薪资标准，在敦煌当地属于极高水平。

不少人对比发现，长期在敦煌融媒工作的资深双语本土记者，整体收入远远不及这个标准，本地成熟媒体从业者收入差距明显，难免让人产生疑惑。

除此之外，网友还有两处疑问：网传候选人在公示期尚未结束就已经参与实习工作，招聘流程是否规范有待进一步厘清。

履历方面也引发广泛讨论，这名外籍主播曾经在美国AEI智库实习。这家境外智库长期发布涉台相关负面观点，大众看到这段经历，难免会对外宣岗位的背景审查心生担忧。

对外开放不等于放任自流。长久以来，我们吸纳外籍人才来华，相关履历、背景都会经过层层严格审查，尤其是对外传播这类关键岗位，审查标准理应更加严谨。

这件事之所以持续引发热议，一方面是巨大的薪资差距带来的公平性质疑；另一方面大家更关心外宣阵地的安全问题。开放吸纳国际人才没有问题，但招聘流程透明、人员背景审慎核查，是不能省略的底线。舆论传播窗口承担讲好敦煌故事、传播中华文化的重任，的确需要交给足够令人放心的人。

这事大家怎么看？人才引进中，你觉得招聘流程透明度更重要，还是拓宽国际视野更重要？评论区聊聊。