【崔培军称不关心员工谈不上企业管理】河南一企业推行20余年不打卡不考勤模式7月21日上午，有着“河南最爱发钱企业”之称的河南省矿山起重机有限公司，正式开启员工子女暑期专项实习培训。本次实习每月发放4000元津贴，同时包吃住，公司创始人崔培军还将亲自为实习生授课。

接受采访时，崔培军分享了自己的管理理念：“我们公司从2002年到现在没变过，(有时候)下雨、下雪了，他晚上可能加班了，第二天晚来一个小时、两个小时很正常的。不要去斤斤计较这个东西。一个老板不知道关爱自己的员工还谈什么管理?”

据他介绍，公司自2002年起推行 “不打卡、不考勤” 模式，定下的12项基础规则二十多年从未变过。

而在此前，崔培军给员工发放大额福利、组织员工父母免费旅游等事迹多次冲上热搜，也让他成为众多打工人心中理想的老板范本。（快科技）