超龄劳动者权益新规7月起实施，高龄务工者维权有依据

7月1日起《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》全国落地，填补退休后务工群体的保障空白。新规明确薪资不得低于当地最低工资标准，用人单位必须按月足额发放，杜绝拖欠克扣；加班、节假日上班统一核算加班费，三倍薪资标准不可打折。用工单位要为超龄员工缴纳工伤保险，在岗受伤、产生医疗费用可正常报销，高风险岗位禁止聘用大龄人员。劳动者遭遇侵权，可直接线上提交投诉，零成本走行政复议渠道，不用奔波诉讼。不少退休老人还在务工，这项新规对你身边人有用吗？