德保罗一次犯规，裁判哨刚响，他看都没看裁判，竟第一时间冲向梅西，连比划带解释，生怕老大误会。
我前几年刚升部门主管的时候，手底下也有个同款小伙子，出点小岔子从来不会第一时间跑我办公室认错，总是转头先找负责核心项目的老同事沟通调整，我那会还暗地膈应，觉得这小子眼里没领导，只会巴结骨干。
直到上次赶Q3的重点项目，他对接的时候出了点小纰漏，还是老样子没先找我报备，转头先跟核心同事核对改了方案，最后项目不仅没延误还提前两天交了差，我才反应过来我那点没用的“领导权威”，在团队实打实的目标面前根本一文不值。
好多人说这是讨好，真的太可笑了，真只会溜须拍马的人，关键时候敢放着上级不管先保核心进度？能坐稳团队核心位置的，从来都是拎得清主次的人，这点道理多少人混到退休都没摸透。
