有些老板真的精得让人害怕。

前阵子听做贸易的圈里人唠了件离谱事，那老板在南宁开公司七八年，手底下四十多号人，去年纯利差不多三百万，想辞掉跟着他干了八年、年薪35万的副总，又舍不得掏几十万的工龄赔偿，居然想了个阴招。

给人明升暗降调成“战略顾问”，听起来级别比副总还高，实则手下一个兵都没有，还特意设三个月试用期，定了一堆根本没法量化的模糊考核，就等试用期结束说人不合格直接开人，一分赔偿不掏。

我真的服了，办公室墙上还挂着自己写的“诚信为本”，这不纯纯打自己脸么？先不说寒了老员工的心，剩下的在职员工看着这操作，谁还敢真心给你卖命？省了几十万赔偿，丢的可是全公司的人心，这笔账怎么算都亏到姥姥家了。