在团队工作中进行AI编程，你跟AI聊到一半，要交给另一个人继续工作了，怎么交接？在第31届百度黑客松，有个一人团队就通过多Agent协作搭建了一个skill“RelayStack”，可以把它简单理解为一组“工作交接”的Skills，相当于给AI编程加了一个交接班功能，哪怕换个AI、换个新对话、换个人，都能接着上一次的进度继续写。

而这个产品，全程是由一个人独立做出来的。这也是这届黑客松的一个新变化，入围团队中每5支就有1支是一人团队。百度黑客松连续举办了14年，已经成为一套培养技术长期主义的人才机制。黑客松的新变化，能在一定程度上反映出AI时代下的人才标准新变化。

在之前的Create大会上，李彦宏提出：“最小生产力单元变成了一个超级个体。”在未来的AI时代，可能最需要的就是会用AI、能快速学习新事物的复合型AI人才。百度最新的校招和管培生招聘，也明确了复合型AI人才的培养方向。

作为有着充分技术信仰，培养无数AI技术人才的“黄埔军校”，百度对人才的需求和培养变化在行业内还是有一定说服力的。AI能放大个人能力，但前提是你要会用AI，会借助AI帮你做事、帮你解决问题。RelayStack就是一个很具体的例子，一个人发现了一个“人和AI协作”的问题，然后借助AI去完成多工种的工作，来解决这个问题，最后又把它变成其他开发者可以使用的工具。

所以，AI时代真正有竞争力的，可能就是能借助AI，不断打破专业边界，最终独立交付结果的人。我也要朝着这个方向继续努力了。