从长沙体育系统彭姓女处长可以看出，公职人员选拔应将＂德＂放第一位。

湖南长沙彭姓女处长占车位时，已有了最初的结果，官方的回复暂时停职，并对被侵害人进行道歉，这个难得的结果还是在辖区的居委会，物业以及公安的三方介入之下，迫于压力反复的拉扯，才让这个彭姓女副处长得以道歉。

我不由得想起，现在的公务员选拔一定会有一个严格的筛选机制，比如首当其冲的是不是党员，是不是有较高的学历？是不是得体的仪表和不俗的谈吐？

如果没有猜错的话，这个女性彭姓副处长，至少是一个大本以上的学历、甚至可能是一个党员、年龄又年轻，适合甄选干部年轻化的特点，这都好像没有什么问题。

但是观念是一个德，如果德不配位，一切都是零，从这次一个简单的占车位问题，就算是一个完全没有任何文化的人，一个稍稍有点社会常识的人，首先这个车位不是我的，我占用了别人的车位，第一的反应就是要向别人道歉，甚至有些诚惶诚恐，期望迅速得到别人的原谅。

可我们这些彭姓副处长，她的反应是第一是说谎，明明在家说不在家，拒绝挪车，然后被受害人发现之后，态度粗暴蛮横，拒不挪车，

另外就是在自己是存在理穷的一方，反而两次打报警电话，恶人先告状，占用了宝贵的公共警力资源，难道这是一个公务员所具有的素质吗？

一个满口说谎话，一个侵害别人利益却毫不在意的人，明明自己是得益的一方，却倒打一耙，并且面对自己的错误，却流露出毫不掩饰的霸道，这样的公职人员，你能指望她给群众真心实意的办事？真心真意的为人民服务吗？