制造业招工说“不是缺业就是缺德”，这话挺有道理。现在很多工厂老板喊着自动化转型、年轻人难管，实则是“管理霸凌”。像“智能监工”，车间摄像头无死角，AI算着工人弯腰拿料时间，上厕所超15分钟扣全勤，喝水多了算消极怠工，把工人钉在流水线上。
还有“技能倒挂”，让工人考一堆证，工资就加两百块。设备出问题怪工人技术不精，正常运转就把人当可替换的。不过，传统制造业也有它的价值，众多中小企业曾成就“中国制造”，是制造业重要组成部分。但工厂也得反思，别把人当耗材，不然招工只会越来越难。