面试或初次合作，如何有效判断一个人的能力和诚信度？ 除了看简历，还有哪些？

我的回答：问问题啊，很快就可以得到答案。如果面试有问题就不要有什么合作了，不合作没有任何的风险，合作错了，麻烦很多甚至还有危险。很多人就是太馋了，这才是问题的关键。