令人崩溃！女子早上上班接到通知：取消公司食堂，取消餐补。女子吐槽：“都是那些烂货害的，今天投诉菜咸了，明天投诉汤淡了的，这下害我们没得吃了！气死我了！”

早上八点半，林晓（化名）到公司打完卡，刚在工位坐下，电脑还没亮屏，行政大群就弹出一条冷冰冰的通知。她随手点开扫了一眼，手里咬了一口的菜包子顿时悬在嘴边，嚼了两下都觉得没味儿了。

通知内容写得干干脆脆：从下周一正式执行，公司食堂停止运营，每月三百元餐补同步取消，后续不再安排任何形式的就餐福利。理由只有一句轻飘飘的“综合考虑运营成本与近期员工反馈，经管理层研究决定”。

林晓盯着屏幕愣了半分钟，没忍住拍了下桌子，冲着旁边的同事就开了腔：“都是那些烂货害的，今天投诉菜咸了，明天投诉汤淡了，这下好了，全没得吃了！”

声音不大不小，周围几个工位的人全凑过来看通知，看完一个个脸上都垮了，早上出门时那股劲儿顿时散了大半。

说实话，他们公司的食堂真算不上什么好东西。就是最普通的大锅饭，一荤两素配碗例汤，米饭随便添，员工掏五块钱，剩下的公司贴。

对林晓这种朝九晚六拿固定工资的人来说，这食堂就是实打实的刚需。

变故是从三个月前开始的。当时公司说升级员工体验，上线了一个意见反馈的小程序，专门收集食堂相关的建议，拍着胸脯保证“条条有回应，件件有整改”。

刚开始大家还挺积极，有人希望加凉拌菜，有人觉得例汤该多点料，行政动作也快，没几天就照着调了。可慢慢地，味道就变了。反馈通道里的意见越来越刁，越来越碎。

今天有人拍张照片说红烧鱼咸得发苦，明天就有人跟帖讲青菜淡得像水煮，后天又冒出来一个，嫌打菜阿姨手抖，一勺荤菜半勺是菜汤。

行政一开始还耐心解释，说大锅饭众口难调，已经和厨师沟通了。

可架不住天天有人盯着一件事反复投诉，不整改不罢休，甚至还跑到大群里 @行政主管，质问公司是不是不拿员工意见当回事。

那阵子行政部被追着要说法，食堂师傅前后换了两拨，菜品种类加了五六样，还搞了每周菜单投票让大家选。可不管怎么改，永远有人不买账。

到后来行政干脆不回消息了，反馈通道里攒了几十条意见没人搭理。当时大家还在背后骂行政踢皮球，没想到人家压根不是不作为，是憋着等收网。

事情说到底就是这么一个理儿。一群人围着同一口锅吃饭，大多数时候安安静静，觉得有口热乎饭是应当应分。

可总有那么几个人，端起碗吃肉，放下碗挑骨头，今天嫌咸明天嫌淡，恨不得食堂按自家厨房的标准来。他们闹得最凶的时候，压根没想过这口锅是谁架的、火是谁烧的。

等管理者被闹烦了，索性把锅一掀，火一灭，所有人都得饿着肚子出去找食。当初挑得最起劲的人，转过头就忘了自己闹过什么，反正他们本来也没多在乎这顿饭。真正吃亏的，是那些从来没吭过声、踏踏实实吃完抹嘴就干活的大多数人。

食堂关门那天中午，林晓站在楼下街边，看着满街的饭馆招牌发呆，手机上外卖软件刷了十几分钟都没选出来吃什么。

她想起三个月前那个意见反馈小程序刚上线的时候，自己还跟同事说，这玩意儿挺好，有意见能说话。现在想想真是可笑，有些话，不说比说了强，有些人，压根不该给他们张嘴的机会。

一顿五块钱的午饭没了，三百块的餐补飞了，以后每天中午多花半小时纠结吃什么、多花十几块钱填肚子，这些账没人替他们算，也没人在乎。而那几位把食堂“作”没了的能人，大概正在某个外卖群里讨论哪家店的菜合胃口。